Tradição e tecnologia para um atendimento de excelência
Com 108 anos de história, o Hospital Dona Helena, de Joinville, se consolida, cada vez mais como um ícone no atendimento à saúde em Santa Catarina.
Ao longo de mais de um século de existência, a instituição tem se destacado não apenas pela sua sólida tradição no cuidado e atendimento humanizado, mas também pela constante busca por inovação e aprimoramento em seus processos. Em um cenário de avanços tecnológicos e transformações no setor da saúde, o Hospital Dona Helena se mantém na vanguarda, integrando a tecnologia e a inovação ao seu cotidiano de maneira estratégica e eficiente. A modernização dos serviços, desde o uso de sistemas de gestão hospitalar avançados até a implementação de tecnologias de ponta no diagnóstico e tratamento, reflete um dos pilares da instituição em oferecer aos pacientes uma assistência de saúde comprometida com a excelência no atendimento.
MOMENTO HISTÓRICO – 2024 foi um ano que ampliou as ações alinhadas com a tecnologia à serviço da saúde. A implantação do Programa de Robótica, a partir da aquisição do robô Da Vinci Xi, fez do Dona Helena um hospital de referência em procedimentos cirúrgicos com uso de um equipamento de última geração. Além dessa ação, foram feitos investimentos em outros equipamentos digitais modernos, como o uso da tecnologia Hololens. Esse procedimento facilita os procedimentos cirúrgicos, por meio de um óculos de realidade aumentada, que projeta imagens tridimensionais do paciente, ampliando a área de visão do cirurgião.
Essas novidades resultaram também num amplo programa de capacitação das equipes médicas para o uso desse novas tecnologia. O resultado disso é um procedimento mais preciso e com muito mais qualidade no resultado e na recuperação.
Fundação da Sociedade de Socorro das Senhoras Evangélicas, por iniciativa da pioneira Helena Trinks Lepper. A instituição começou como ancionato e jardim de infância.
O Hospital Dona Helena se materializou pelas mãos do Dr. Norberto Bachmann, que trouxe o primeiro paciente.
Mudança nos estatutos dá origem à Associação Beneficente Evangélica de Joinville.
Implantação do Plano Diretor, com o objetivo de tornar a instituição referência no Sul do país.
Começam as obras de ampliação física, modernização de equipamentos e aperfeiçoamento do corpo clínico.
Inauguração do Centro de Diagnóstico por Imagem e informatização de todo o Hospital.
Ampliação do Laboratório de Análises Clínicas, com atendimento 24 horas.
Implantação do programa Pró-Humano.
A instituição lança o 1º Simpósio Catarinense de Bioética.
Inauguração do Centro de Diagnóstico Ortopédico.
Início da utilização do Prontuário Eletrônico.
Inauguração do Serviço de Reprodução Assistida, em parceria com a clínica Satis.
Aquisição do novo equipamento de Ressonância Magnética, um dos melhores e mais avançados do país.
Instituições de Autogestão em Saúde (Unidas), realizada por suas superintendências estaduais. A Unidas agrega vários convênios de saúde em todo o Brasil. O objetivo do evento, que ocorre desde 2000 – quando a Unidas ainda era denominada Ciefas -, é destacar, em cada estado do país, os conveniados que prestam serviços de assistência à saúde dentro dos melhores padrões de atendimento e qualidade.
Primeiro transplante de rim feito no Hospital, logo após credenciamento pelo SUS.
Homenagem pelos relevantes serviços prestados à comunidade: Reconhecimento recebido em sessão solene da Assembleia Legislativa, que registrou os 180 anos da imigração alemã no Brasil.
Implantação do Serviço de Suporte ao Diagnóstico Neurológico.
Implantação do Programa Socioassistencial.
Criação do grupo Hospirrisos – Agentes da Alegria, em parceria com IELUSC e Studio Escola de Atores.
Homenagem pelos 90 anos de atividades – Acij: Diploma de reconhecimento concedido ao Dona Helena pelos seus 90 anos e por sua importante contribuição para o desenvolvimento socioeconômico da cidade.
Implantação do Serviço de Saúde Ocupacional.
Aquisição do Tomógrafo Computadorizado Multi Slice 64 canais e da Hemodinâmica Flat Detector, para imagem digital.
Início da construção do Centro Clínico.
Criação da nova logomarca do Hospital Dona Helena.
Início do funcionamento do estacionamento no novo prédio – primeiro serviço ativado nas novas instalações.
Aquisição de mamógrafo da Siemens.
Instalação dos primeiros serviços no Centro Clínico: Centro Cirúrgico Ambulatorial, Centro de Diagnóstico da Visão, Serviço de Suporte ao Diagnóstico Neurológico e Serviço de Ergometria.
Implantação do Naim – Núcleo de Atendimento Integrado à Mulher.
Implantação da Comissão de Ética em Enfermagem.
Início do Curso de Tanatologia, pioneiro em Joinville.
Aquisição do segundo equipamento de ressonância magnética.
Cirurgia inédita no Hospital: implante auditivo em criança com deficiência auditiva.
Implantação dos serviços de Oncologia e Neurologia.
Primeiro simulado de Múltiplas Vítimas.
Curso inédito de Ressonância Magnética.
Primeiro reimplante de mãos com sucesso em Joinville.
Aquisição dos equipamentos de ultrassonografia, intracoronária e de análise da reserva de fluxo coronário, conhecido pela sigla FFR.
Lançamento da Revista Conecthos.
Realização do 14º Simpósio Catarinense de Bioética, com a participação do Dr. José Carlos Abellán Salort, diretor de mestrado e doutorado da Universidade Rey Juan Carlos, de Madrid, capital da Espanha.
Aquisição do terceiro equipamento de ressonância magnética.
Filiação na Associação Nacional dos Hospitais Privados (Anahp), na qualidade de Associado Titular.
Realização do 15º Simpósio Catarinense de Bioética, com a participação da Dra. Simone Bateman, membro do Comitê Nacional de Ética da França, diretora da unidade de pesquisa do Centro de Pesquisa em Ética e Sociedade da França e diretora assistente para Sociologia e Direito do Conselho Nacional de Pesquisa da França.
O Dona Helena estabelece parceria com instituições para receber residentes e contribuir para o processo de formação de novos profissionais médicos, disponibilizando sua moderna estrutura.
O Hospital ingressa nas redes sociais por meio de página no Facebook e canal no LinkedIn.
Homenagens pelo centenário do Dona Helena, recebidas pelas seguintes entidades: Associação de Hospitais do Estado de Santa Catarina (Ahesc), Federação dos Hospitais e Estabelecimentos de Serviços de Saúde do Estado de Santa Catarina (Fehoesc) e Federação das Santas Casas, Hospitais e Entidades Filantrópicas do Estado de Santa Catarina (Fehosc). O Hospital Dona Helena também recebeu homenagens pelos seus 100 anos da empresa de seguros SulAmérica e do Bradesco.
Reconhecimento da parceria de 20 anos com a multinacional Philips, pela utilização e apoio no desenvolvimento da ferramenta Tasy.
Mais homenagens pela trajetória centenária, concedidas em congresso pela Associação Nacional de Hospitais Privados (Anahp) e pela Associação Empresarial de Joinville (Acij), em sessão solene.
Título de Honra ao Mérito – Sociedade Harmonia Lyra de Joinville: O Hospital Dona Helena recebeu o reconhecimento por seu apoio à cultura na cidade.
Certificação da RICTV pelo projeto Maratona do Brinquedo, que reconhece o empenho e dedicação do Dona Helena na campanha, realizada para amenizar a situação de carência da população menos assistida de Joinville e região.
Certificação da Record TV pela Campanha do Agasalho: O Hospital Dona Helena foi reconhecido por sua participação ativa na campanha, cujas arrecadações contribuíram para amenizar a situação de carência da população menos assistida de Joinville e região.
Recertificação da ISO 9001.
Recertificação da ISO 9001.
Recertificação da ISO 9001.
Prêmio de Excelência em Saúde – Grupo Mídia: O Hospital Dona Helena foi eleito em homenagem à sua atuação na última década, pelo conjunto de sua história centenária e relevância para a saúde no Brasil.
Reacreditação Joint Commission International (JCI): Mais uma vez, em resposta aos bons procedimentos implantados e respeito às normas nacionais e internacionais de saúde, o Hospital Dona Helena alcançou a reacreditação da mais importante certificação hospitalar do mundo.
Membro do ranking World’s Best Hospitals 2022, indicado pela Revista Newsweek.
Recertificação da ISO 9001.
Manutenção do certificado do Laboratório de Análises Clínica pelo Programa Nacional de Controle de Qualidade ( PNCQ).
O Dona Helena inaugura unidade de inovação, o Inova Dona e anuncia fundo de investimento em startups, o Pool Heth Tech 2, em parceria com a Bossanova investimentos.
Abertura de unidade de internação especializada em saúde mental.
A partir da aquisição do robô Da Vinci Xi, o hospital implata o programa de Cirurgia Robótica. O início desse serviço representa um novo marco nos procedimentos cirúrgicos para o Dona Helena.
Inicia da descentralização dos serviços do Dona Helena. A primeira ação é a abertura, em abril, da Clínica Perini.
A marca do hospital passa por nova alteração, com modernização da grafia.
Prover sempre o melhor cuidado a cada paciente, agregando valor e humanização a uma prática clínica integrada ao ensino e à pesquisa.
Centro hospitalar fundamentado na filosofia cristã, cujo objetivo é a preservação e valorização da vida, oferecendo serviços de excelência, mantido o equilíbrio entre atendimento, conhecimento, tecnologia e humanização.
A logomarca do Dona Helena figura a humanização do Hospital com seus pacientes, apresentando a ideia de proximidade, cuidado e carinho no tratamento com as pessoas.
É formada pela estilização de uma mão e de um pássaro que, juntos, formam um coração. A mão representa o cuidado com a vida; estendida para cima simboliza a ajuda ao próximo. O coração representa o amor e a valorização do ser humano.
A imagem da mão é carregada de simbologias. Em muitas culturas, é associada à cura. São as mãos que semeiam, constroem, transformam, criam. Veem por meio do tato e gestualizam sentimentos e ideias. Podem conectar um indivíduo ao outro com um gesto de apresentação e, ainda, por gestos mais profundos de apoio e auxílio. Representam a segurança e o cuidado que uma mãe ou um pai podem dar ao filho. Expressam o sentimento de solidariedade, como o aperto de uma mão e um abraço amigo na hora da dor. Enfim: protegem.
O pássaro também pode ser visto como uma pomba que transmite paz, vida, alegria, esperança, renascimento, leveza, liberdade e bem-estar.
A logomarca, desenhada de forma harmoniosa, na qual cada elemento carrega sua simbologia, possui um formato oval, cuja simbologia transmite vida, renovação e fertilidade.
Presidente: Udo Döhler
Vice-Presidente: Roberto Jorge Keller
Hilário Wolfgramm
Juarez Schroeder
José Mario Gomes Ribeiro
Presidente: Hilário Wolfgramm
Diretor-Financeiro: Juarez Schroeder
Diretor-Secretário: Roberto Luiz Carneiro
Alessandre Henrique do Nascimento
Marcos Luiz Krelling
Mauricio Woehl Junior
Armin Koenig
José Fernando Fix
Diretor Técnico: Dr. Bráulio Barbosa – CRM-SC 3379
